Юрист по трудовым спорам

Алена
Суружиу

Разбираю трудовые конфликты, объективно оцениваю риски и выстраиваю чёткую стратегию защиты.

Обсудить ситуацию
10 лет в трудовых спорах

Нижний Новгород · Москва · Онлайн по России

12 летв юридической сфере
Личносопровождаю каждое дело
90%консультаций онлайн
Честноо шансах и рисках

Услуги

По обе стороны
трудового спора

Помогаю работникам защищать свои права, а работодателям — решать конфликты законно, понимая возможные риски.

Работникам

Вернуть контроль
над ситуацией

  • Консультации и анализ документов
  • Незаконное увольнение и восстановление
  • Зарплата, премии и компенсации
  • Претензии, жалобы и исковые заявления
  • Переговоры и досудебное урегулирование
  • Представительство и обжалование в суде
Обсудить ситуацию

Работодателям

Снизить правовые
и финансовые риски

  • Консультации по трудовому праву
  • Трудовые договоры и должностные инструкции
  • Локальные акты и персональные данные
  • Сопровождение увольнений и сокращений
  • Урегулирование конфликтов с сотрудниками
  • Защита работодателя в суде
Получить консультацию

Когда нужна помощь

Пять частых ситуаций

01

Работодатель вынуждает вас уволиться

Разберём ситуацию, оценим доказательства и выберем стратегию: добиться достойной компенсации или оспорить увольнение.

02

Работодатель не выплатил зарплату

Рассчитаем задолженность и компенсацию за задержку, подготовим претензию и иск.

03

Работодатель задерживает зарплату

Разберём ситуацию и определим, как действовать: от обращения к работодателю до взыскания задолженности в суде.

04

Нужна компенсация при увольнении

Проверим основания и подготовим стратегию переговоров с работодателем.

05

Хотите уволить сотрудника

Определим безопасный сценарий: соглашение сторон или сокращение по закону.

Мой подход

«Объективно оцениваю перспективы и риски, формирую чёткое понимание ситуации и выстраиваю эффективную стратегию защиты».

Алена Суружиу

В трудовом споре важны не громкие обещания, а документы, доказательства и последовательные действия.

Глубокий разборИзучаю детали и вижу правовые риски до начала работы.

Прямое общениеВы работаете со мной лично и понимаете каждый следующий шаг.

Честная оценкаНе создаю ложных ожиданий и не беру заведомо бесперспективные дела.

Практика

Восстановление
руководителя банка

Реальный трудовой спор, в котором потребовалось пройти три судебные инстанции.

РаботникНезаконное увольнение

Руководителя крупного банка склоняли уйти по собственному желанию, затем уволили «по статье». Первая инстанция отказала в иске.

В апелляции решение отменили. Кассация поддержала позицию работника: увольнение признали незаконным, клиента восстановили, запись удалили из трудовой книжки.

РезультатВосстановление на работе

Порядок работы

От вопроса
к плану действий

Помогу на любом этапе: от разовой консультации и подготовки документов до полного сопровождения дела.

  1. Обращение

    Опишите ситуацию в нескольких словах. Документы можно приложить позже, на первом этапе это необязательно.

  2. Анализ

    Разберусь в ситуации, проанализирую документы, определю перспективы и возможные риски.

  3. Стратегия

    Определим оптимальный формат работы: от консультации и подготовки документов до полного сопровождения.

  4. Защита

    Проведу переговоры или представлю ваши интересы в суде.

Стоимость

Известна до начала работы

Стоимость зависит от сложности задачи и объёма материалов. До начала работы заранее согласуем объём услуг, стоимость и условия оплаты.

Консультация
от 3 000 ₽
Подготовка документов
от 5 000 ₽
Ведение дела
от 50 000 ₽

Связаться

Обсудим вашу
ситуацию по телефону

Телефон — основной способ связи. Лучше заранее договориться о времени звонка в Telegram или WhatsApp.

Основной способ связи

+7 (___) ___-__-__

Номер будет добавлен после подтверждения контактов

Время для обращенийБудни, 9:00–17:00
Telegram WhatsApp